سوفیانیوز
سوفیانیوز: رئیس مرکز جذب اعضای هیأت علمی روند جذب اعضای هیأت علمی در فراخوان 1403 را تشریح کرد و گفت: روند فراخوان انجام شده و توزیع مجوزهای استخدامی تا فردا صورت میگیرد.
به گزارش سرویس اخبار دانشگاهی پایگاه خبری سوفیانیوز به نقل از فارس، فراخوان جذب اعضای هیأت علمی بنا به اعلام نیاز دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی به طور معمول 2 بار در سال اعلام میشود که نوبت اول فراخوان امسال با تأخیر اعلام شد و دلیل آن هم دریافت مجوز از سازمان اداری و استخدامی اعلام شده بود.درباره روند پیشرفت فراخوان 1403 جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه، حسینعلی قبادی رئیس مرکز جذب اعضای هیأت علمی در گفتوگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، با بیان اینکه روند فراخوان جذب صورت گرفته است، گفت: امور مربوط به مرکز جذب اعضای هیأت علمی انجام شده به طوریکه ما مرحله تنقیح را پشت سر گذاشتیم و موارد را با طرح آمایش تطبیق دادیم، دقیقا پرونده یک هزار 814 نفر را طبق آمایش، نهایی کردیم و به دفتر نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت وزارت علوم و سازمان امور استخدامی تحویل دادیم.وی افزود: موارد دیگر برعهده دفتر نظارت و سازمان امور استخدامی است که ظرف امروز و فردا ابلاغ میشود.در همین رابطه محمدعلی کینژاد رئیس هیأت عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی از توزیع مجوزهای ردیفهای استخدامی نوبت اول فراخوان جذب هیأت علمی 1403 خبر داده و گفته است که در فراخوان گذشته مصوب کرده بودیم که اول سازمان امور اداری و استخدامی مجوز ردیف استخدامی اعضای هیأت علمی را صادر کند و سپس فراخوان جذب اعلام شود، اما در قانون برنامه هفتم توسعه تاکید شده بود که سازمان امور استخدامی باید آمایش آموزش عالی را در صدور مجوزها لحاظ کند، بنابراین برگزاری جلسات مختلف برای ایجاد هماهنگی موجب تاخیر برگزاری فراخوان شد.
کینژاد درباره تعیین تکلیف تعدادی از اعضای هیأت علمی که دورههای قبل در دانشگاهها جذب شدهاند ولی کد استخدامی ندارند، هم گفته است که این موضوع را با نماینده سازمان امور اداری استخدامی مطرح کردیم عنوان کردند مجوزهای استخدامی فراخوانهای سالهای گذشته صادر شده است و32 نفر از آنها دارای مشکل هستند که مشکل آنها مربوط به آمایش است، قرار شد این موضوع هم با جلسهای که بین دانشگاهها و سازمان امور استخدامی برگزار میشود حل شود.به گفته وی، برخی دانشگاهها فقط 40 درصد توانستهاند از مجوزهایی که توسط سازمان امور اداری استخدامی صادر شده، استفاده کنند بنابراین سازمان نیز خواستار پایدار شدن مجوزهایی است که صادر شده ولی استفاده نشده است.