(ویدئو) یادی کنیم از سخنان متفاوت دکتر مجتبی شکوری در برنامه کتابباز: «اگر میخواین کسی رو خرد کنین، نادیده بگیرینش...»
سوفیانیوز: ویدئویی از دکتر مجتبی شکوری با بازدید میلیونی در فضای مجازی، به موضوع عمیق "نادیده گرفتن افراد" میپردازد. او این عمل را معادل خُرد کردن انگیزه و زحمت انسانها میداند و با ارجاع به فیلسوفی چون برکلی، اهمیت "دیده شدن" فعالیتها را در معنابخشی به زندگی و کار افراد تشریح میکند.
به گزارش سرویس چندرسانهای پایگاه خبری سوفیانیوز،اخیراً ویدئویی از سخنان دکتر مجتبی شکوری، با موضوع تأثیر مخرب "نادیده گرفتن" افراد بر روحیه و انگیزه آنها، در فضای مجازی بهشدت مورد توجه قرار گرفته و توانسته است بازدیدهای میلیونی را به خود اختصاص دهد. این محتوای روانشناختی-فلسفی، به واکاوی یکی از شایعترین و در عین حال دردناکترین اشکال آسیب روانی در روابط انسانی میپردازد.
👈 خُرد شدن انسان با بیتوجهی به زحمت او
دکتر شکوری در این ویدئو، با قاطعیت اظهار میدارد: «نادیده گرفتن آدمها، معادل خُرد کردن آدمهاست.» او سپس به سازوکار نابودی انگیزه یک فرد اشاره میکند و میگوید: «چطور میتوانیم انگیزه یک آدم را نابود کنیم؟ با نادیده گرفتن کارش و با از بین بردن زحمتش.» این جمله، عمق تأثیر انکار تلاشهای یک فرد در محیط کار، خانواده یا اجتماع را نشان میدهد؛ جایی که دیده نشدن نتیجهی ماهها یا سالها کوشش، میتواند تمام ارزش آن کار را از بین ببرد.
💡 نگاه دیگران و معنای فعالیت: اشاره به فیلسوف تجربه گرا
در بخش دیگری از سخنان، به اهمیت نگاه دیگران در معنابخشی به فعالیتها اشاره میشود. دکتر شکوری، با ارجاع به یک فیلسوف تجربهگرا به نام برکلی (که نام دانشگاه برکلی نیز از او گرفته شده است)، سؤال مشهور فلسفی او را مطرح میکند:
«اگر یک درختی توی جنگل بیفتد و هیچکس نبیندش و هیچکس صدای افتادنش را نشنود، آیا واقعاً درخت افتاده است؟»
این تمثیل، برای تأکید بر این نکته به کار میرود که وجود و معنای بسیاری از امور، وابسته به ادراک و مشاهدهی ناظر است. در رابطه با انسانها، دیده شدن و توجه دیگران است که به فعالیتها، دستاوردها و رنجهای آنها نمود و ارزش میبخشد.
🏝️ احساس تبعیدشدگی و نامرئی بودن
پیامد نادیده گرفتن زحمات افراد، احساسی است که دکتر شکوری آن را به «تبعید شدن به این جزیره» تشبیه میکند. او توضیح میدهد که بسیاری از افراد در جامعه، خود را «هیچکس» و «نامرئی» میدانند؛ کسانی که دیده نمیشوند و دستاوردها و نتیجهی کارشان «اصلاً برایشان نمود ندارد». این حسِ دیده نشدن، ریشهی بسیاری از انفعالها، کاهش بهرهوری و ناامیدیهای اجتماعی است.
این ویدئوی تأثیرگذار، یک هشدار جدی است که نشان میدهد ارزشمندترین پاداش برای تلاش یک انسان، صرفاً مادیات نیست؛ بلکه احساس دیده شدن، درک شدن و مورد توجه قرار گرفتن است که به زندگی او معنا میبخشد و انگیزه برای ادامه دادن را در او زنده نگه میدارد.
برای مشاهده ویدئوهای بیشتر اینجا کلیک کنید