احتمال لغو ناگهانی آزمون استخدامی آموزش و پرورش! / شرط عجیبی که همه چیز را زیر و رو میکند
سوفیانیوز: سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با تشریح جزئیات صدور مجوز دوامضایی آزمون استخدامی، شرط اصلی برگزاری این آزمون در سال جاری را ورود پذیرفتهشدگان به کلاسهای درس تا مهرماه اعلام کرد. وی همچنین به ابهامات تغییر وضعیت و حقوق معلمان مهرآفرین پاسخ داد.
به گزارش سرویس اخبار دانشگاهی پایگاه خبری سوفیانیوز به نقل از ایسنا، فرآیند جذب نیرو در آموزش و پرورش همواره با چالش زمانبندی مواجه بوده است. اکنون سخنگوی این وزارتخانه با شفافسازی درباره نحوه صدور مجوزها، تکلیف آزمون استخدامی امسال و وضعیت معلمان مهرآفرین را مشخص کرده است.
شرط ابقای آزمون استخدامی؛ حضور در کلاس از مهرماه
بنا بر اعلام وزارت آموزش و پرورش، آزمون استخدامی ماده 28 تنها به یک شرط الزامی برگزار خواهد شد:
پذیرفتهشدگان باید تا اول مهرماه سال جاری آمادگی ورود به کلاسهای درس را داشته باشند.
سخنگوی وزارتخانه با تاکید بر این موضوع مأموریت اصلی آزمون را تامین به موقع نیروی انسانی دانست و گفت:
"اگر فرآیندها به نحوی پیش برود که معلمان جدید نتوانند برای آغاز سال تحصیلی در مهرماه سر کلاس باشند، برگزاری آزمون طی امسال هیچ دلیلی نخواهد داشت."
مجوزهای استخدامی چگونه صادر میشوند؟
روند قانونی جذب معلم در کشور یک فرآیند بیندستگاهی است. طبق توضیحات ارائه شده، مجوز نهایی آزمون استخدامی هر سال پس از تایید و امضای دو نهاد متولی در اختیار آموزش و پرورش قرار میگیرد:
سازمان اداری و استخدامی کشور
سازمان برنامه و بودجه
این دو دستگاه یک مجوز دو امضایی را صادر میکنند که به عنوان امتیاز رسمی و قانونی جذب نیرو در وزارت آموزش و پرورش محسوب میشود.
وضعیت حقوق و استخدام معلمان مهرآفرین
بخش دیگری از سخنان سخنگوی آموزش و پرورش به رفع ابهام از وضعیت دریافتی معلمان مهرآفرین اختصاص داشت. در حال حاضر این گروه از فرهنگیان به صورت «استخدام پیمانی» در مدارس و مناطق مختلف کشور مشغول به خدمت هستند.
به گفته مسئولان این وزارتخانه، تبدیل وضعیت این دسته از معلمان به رسمی، تاثیری روی ارقام فیش حقوقی آنها نخواهد داشت:
معلمان مهرآفرین از نظر دریافت حقوق هیچ تفاوتی با سایر معلمان ندارند.
در صورت تغییر وضعیت استخدامی این افراد از پیمانی به رسمی، تغییری در میزان حقوق و مزایای دریافتی آنها ایجاد نخواهد شد.