بحران جذب آشناها در ادارات ایران؛ از حیاط خلوت‌های دانشگاهی تا پسرخاله‌های مدیریتی + فیلم

به گزارش سرویس خبر پایگاه خبری سوفیانیوز، دکتر رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از ورود غیررسمی افراد به بدنه دستگاه‌های دولتی انتقاد کرد و اظهار داشت که برخی مدیران، پسرخاله‌ها و دخترخاله‌های خود را به ادارات می‌آورند و پس از مدتی به آن‌ها مسئولیت‌های کلیدی واگذار می‌کنند. به گفته وی، نبود اطلاعات دقیق از تعداد این افراد و ضعف نظارت بر روند استخدامی، باعث ایجاد بی‌نظمی در ساختارهای دولتی شده است. او تأکید کرد که این روند باید ساماندهی شود تا منفذ ورود افراد بدون صلاحیت مسدود گردد.

رئیس سازمان امور استخدامی همچنین به موضوع ایجاد دانشگاه‌های حیاط خلوت توسط برخی وزارتخانه‌ها نظیر وزارت خارجه، نفت و صمت اشاره کرد و پرسید: «چگونه این وزارتخانه‌ها بدون مجوز وزارت علوم به اعطای مدارک دانشگاهی اقدام می‌کنند؟» وی این اقدامات را خلاف قوانین دانست و تأکید کرد که وزارت علوم باید به عنوان مرجع اصلی نظام آموزشی کشور، بر تمام فعالیت‌های علمی و صدور مدارک نظارت داشته باشد تا از رشد مدرک‌گرایی بی‌ضابطه جلوگیری شود.